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    新员工参加2017年第五期人力资源服务业业务培训
          10月24日,我公司新进员工前往梅园宾馆会议厅,参加了武汉人力资源服务协会组织的第五期人力资源服务业从业人员业务培训。参加此次培训的全市人力资源服务机构从业人员和其他单位HR约200多人,座无虚席,有力促进了从业人员的专业素质及职业素养提升。

     
     
          本次培训邀请了知名大学人力资源教授、劳动关系领域专家、行业重点企业负责人为学员授课,授课的主要内容为人力资源服务行业产品简介与展望、新《劳动合同法》下劳动争议仲裁标?#21152;?#20856;型案例精解、人力资源外包的发展趋势与转型创新、武汉人力资源服务职业化塑造等,授课老师还将?#32422;?#36817;期国外考察学习、交流访?#20351;?#31243;中所遇到值得思考学习的细节分享给学员。短短几天,学员便能够汲取到人力资源服务行业的精华部分,并受到启发和引导,对将要从事的行业有一个全面的认识。
     
     
    王钟钦老师对新《劳动合同法》下劳动争议仲裁标?#21152;?#20856;型案例的精解
     
          协会表示今后将进一步加强与人力资源服务机构的沟通协调,不断提升服务质量和水平,引导从业人员在现有法律社会环境下,把握市场机遇,创新服务模式,提升业务水平,促进武汉人力资源服务行业的蓬勃发展。晨星公司每一位新员工在进入人力资源服务业前,都会主动去接受专业知识的学习。
     
          企业文化:
             【 晨星使命 】致力于人力资源事业,提高管理服务质量
             【 晨星愿景 】追求社会责任和自身发展的和谐统一
             【 晨星宗旨 】以人为本,人道和谐
             【 晨星目标 】凭借专业技术和优质服务,成为华中地区人力资源行业的典范
             【 晨星价值观 】 关爱员工,尊重员工,回报社会
             【 晨星精神 】 责任、协作、创新、奉献
         

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